intrebari urgente despre CIC

[klaraliviu]

vreau niste raspunsuri referitor la o anumita problema pe baza caruia am primit mai multe raspunsuri .sunt angajata la o firma fara intrerupere de 4 luni de cateva zile am aflat ca sunt gravida vreau s aflu daca o sa beneficiez si eu de aceea indemnizatie sau nu pt ca am auzit mai multe variante care miau spus ca nu ca trebuie s am minim 10 luni stb poate stie cineva un raspuns sa-mi dea oricum ar fii pt ca eu sunt in culmea fericirii si sotul meu la fel

[cristinadurdus]

buna,

si eu sunt o viitoare mamica si din cate am mai aflat si eu referitor la aceasta indemnizatie este ca trebuie sa ai min 12 lucrate la acea firma, incluzandu-se si lunile in care esti insarcinata.Deci daca ai deja 4 luni si cu cate mai ai pana nasti ( presupun ca esti in primele luni de sarcina ) faci un an.Deci poti beneficia de acea indemnizatie.
sper ca ti-am fost de folos....daca mai ai intrebari..just ask me

24+
_________________
criss

[Georgi]

Trebuie sa ai minim 10 luni pana in mom intrarii in concediu prenatal... deci 4 + sa zicem 8 pana iei prenatalul se fac mai mult de 10 luni .... cel putin eu asa stiam de pe vremea mea...
_________________


http://www.putfile.com/georgi

[ana c]

eu nu am avut habar ca cele 10 luni trebuie sa le ai la aceeasi firma!! poti lucra in 2 locuri diferite, dar sa ai continuitate, sau poti sa-ti faci asigurare individuala la casa de pensii
_________________

[Georgi]